☆399.第401章被顛覆的認知（2）
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第401章 被顛覆的認知（2）
401章被顛覆的認知（2）
“師傅，我覺得你講的很有道理。”我想了一會，說。
“我們小時，把高考看得特別重，一旦走過再來看它，它不就是一場智商測試和人的篩選嗎？把符合某種標準的人選出來，送進高等學府裏深造，掌握更多的知識……”師傅說。
我點點頭。
“好。剛才我們說到，大學傳授的知識，相對於社會的飛速發展，總的來說，是落後的……而當我們從學校畢業，進入社會底層開始奮鬥時，工業化社會發展，又恰恰進入到階層相對板結狀況，也就是說，這時，我們從底層向上層流動，難度加大了許多！這時，父母的社會階層，常常就決定了你的階層。比如，我們常常看到的，大款的兒子，大學畢業後，直接接了父輩的班，繼續當大款；教授的兒子，大學畢業後，繼續從事文化和教育有關的工作……”師傅說。
“而你呢，更是一個最極端的例子。”師傅笑著說。
“為什麽呢？”我問。
“你看，過去你是下崗工人的女兒，憑著自己的努力勤奮，考上了大學，大學畢業後又以筆試面試均為第一的成績，考進了我們事務所……但是，如果你沒有遇到鴻斌，如果你沒有被你的親爹找到的話，你這會，可能還是一個職場小菜鳥，而不是現在的AAA所的小所長。你說，是不是？”馬晶師傅說。
這個，是我無法否認的事實。我艱難的點了點頭。
當時，老宋頭號召大家融資擴股時，我只有十萬元獎金可以投進去。如果沒有鴻斌，我就不可能得到那五百萬元。沒有那五百萬元的投資，我根本不可能當上小所所長！
……
“這是第一個問題。”馬晶師傅，今天特別能說。
“第二個問題是，成為一個優秀的人，和成功獲取資源，是完全兩個不同的概念。優秀的人，應該是一個品格高尚的人，願意熱心幫助周圍的人。而獲取資源，成為擁有資源的頂尖人才，或者是資源的管理者，掌控者，卻是另外一個概念。”馬晶師傅說。
這個，的確是這麽回事。我點點頭。
過去在我們的學校裏，老師總是教導我們要做一個優秀的人——
優秀的學生；
優秀的員工……
可是，我從來沒有想過，要努力獲取更多的資源……只想著，努力工作，勤奮學習……我檢討著自己。
“在市場經濟中，存在著三類人。第一類人，是資源的直接擁有者。他們依靠自己的資源生存。就像農民，是種田為生的；工人，是做工為生的；醫生，律師，作家，老師，藝術家，是憑借著自己掌握的某種技能或本領為生的。”馬晶師傅說。
“這第二類人呢，就是資源的配置者。這類人主要依靠配置資源，管理資源的投入，整合，運營，產出而生存的。譬如企業家，創業者。”馬晶師傅說。
“這第三類人，就是資本家或投資人，所有資源歸他們掌控……”馬晶師傅繼續說。
“這三類人，每一類人中，都有優秀的，卓越的，也有低劣的，無能的。過去，我們經常把這些概念搞混。以為，要做一個優秀的人，就要清高，視金錢如糞土。可是，在市場經濟環境下，你如果連什麽資源都沒有掌握，你什麽本事、能力也沒有，那你如何去幫助他人呢？”馬晶師傅問。
“……”我無言以答。
是啊，一個人缺少資源，沒有本事，如何去幫助他人？
我的牛超爸爸，林紫媽媽，他們都是很好很好的好人。可是，他們長期生活在社會邊緣，生活貧困，連自己的身體看病，都沒錢去看……他們是不是算缺少資源和本領的人呢？我思忖。
“第三個問題，就是在飛速發展的新時代，我們如何跟上時代的節拍，使自己不落伍，不掉隊？我想，就是要不斷學習，使自己具有別人所不具備的特質，或者比一般人所具有的能力強很多，盡可能使自己成為一個本領強悍的人。”馬晶師傅侃侃而談。
“另外，可以學習一些跨界的本領，使自己的天分技能化，技能商業化……這樣，你才能掌握更多的資源，為社會謀福利，為他人做貢獻。這裏，我要特別強調一點的是，在現代社會，光有勤奮和努力，是遠遠不夠的。因為，在市場經濟競爭激烈的今天，同質化的產品泛濫，沒有個性，沒有獨特的特質，就不可能有創新，也就不可能領先。回報，並不會和你努力的程度成正比，只和你的不可替代性成正比……即便在人與人的交往上，你沒有利他的本事，你也可能被淘汰。”馬晶師傅說。
她說的，和我心中的標尺又開始分離了。可是，我覺得，似乎很有道理。
“第四個問題，就是大家都關心的如何獲得財務自由的問題。”她似乎說累了，看了看席總。席總便接過話頭，說：
“讓你師傅休息一下，這個問題，我來回答你。不管是月薪一萬，還是一萬五，對於打工者來說，薪水，只是保證自己基本生活的，並不能幫助我們獲得財務自由。像我們父母那樣，通過一點一滴的勞動力交換，無法達到財務自由。後來出現的炒房一族，通過買房賣房，獲取差利，是工業文明的生存方式，如果抓住了過去的機遇，有可能實現。到了現代社會，就不能這樣做了。對於三類人來說，獲得財務自由的方法各不相同。對於第一類人來說，你就是要讓你所擁有的資源的不可替代性達到頂峰，無人可替代；而對於第二類人來說，你要讓你所配置的資源的投入產出比，達到最優化；對於第三類人來說，他們只需想方設法保持自己目前的狀態的即可……”
“席總，那你是否可結合你剛才說的三類人，來分析一下我們。”我說。
“這個……”席總有些猶豫。可能在這四個人中，他掌握的資源最多，所以不願意自我吹噓吧。
“我來幫老席說吧。”馬晶師傅搶過了話題。
“你和鴻斌，還有我，我們三人，目前都屬於第二類人，既對資源配置的人。而席總，介於第二和第一類人之間。”馬晶師傅說。
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401章被顛覆的認知（2）
“師傅，我覺得你講的很有道理。”我想了一會，說。
“我們小時，把高考看得特別重，一旦走過再來看它，它不就是一場智商測試和人的篩選嗎？把符合某種標準的人選出來，送進高等學府裏深造，掌握更多的知識……”師傅說。
我點點頭。
“好。剛才我們說到，大學傳授的知識，相對於社會的飛速發展，總的來說，是落後的……而當我們從學校畢業，進入社會底層開始奮鬥時，工業化社會發展，又恰恰進入到階層相對板結狀況，也就是說，這時，我們從底層向上層流動，難度加大了許多！這時，父母的社會階層，常常就決定了你的階層。比如，我們常常看到的，大款的兒子，大學畢業後，直接接了父輩的班，繼續當大款；教授的兒子，大學畢業後，繼續從事文化和教育有關的工作……”師傅說。
“而你呢，更是一個最極端的例子。”師傅笑著說。
“為什麽呢？”我問。
“你看，過去你是下崗工人的女兒，憑著自己的努力勤奮，考上了大學，大學畢業後又以筆試面試均為第一的成績，考進了我們事務所……但是，如果你沒有遇到鴻斌，如果你沒有被你的親爹找到的話，你這會，可能還是一個職場小菜鳥，而不是現在的AAA所的小所長。你說，是不是？”馬晶師傅說。
這個，是我無法否認的事實。我艱難的點了點頭。
當時，老宋頭號召大家融資擴股時，我只有十萬元獎金可以投進去。如果沒有鴻斌，我就不可能得到那五百萬元。沒有那五百萬元的投資，我根本不可能當上小所所長！
……
“這是第一個問題。”馬晶師傅，今天特別能說。
“第二個問題是，成為一個優秀的人，和成功獲取資源，是完全兩個不同的概念。優秀的人，應該是一個品格高尚的人，願意熱心幫助周圍的人。而獲取資源，成為擁有資源的頂尖人才，或者是資源的管理者，掌控者，卻是另外一個概念。”馬晶師傅說。
這個，的確是這麽回事。我點點頭。
過去在我們的學校裏，老師總是教導我們要做一個優秀的人——
優秀的學生；
優秀的員工……
可是，我從來沒有想過，要努力獲取更多的資源……只想著，努力工作，勤奮學習……我檢討著自己。
“在市場經濟中，存在著三類人。第一類人，是資源的直接擁有者。他們依靠自己的資源生存。就像農民，是種田為生的；工人，是做工為生的；醫生，律師，作家，老師，藝術家，是憑借著自己掌握的某種技能或本領為生的。”馬晶師傅說。
“這第二類人呢，就是資源的配置者。這類人主要依靠配置資源，管理資源的投入，整合，運營，產出而生存的。譬如企業家，創業者。”馬晶師傅說。
“這第三類人，就是資本家或投資人，所有資源歸他們掌控……”馬晶師傅繼續說。
“這三類人，每一類人中，都有優秀的，卓越的，也有低劣的，無能的。過去，我們經常把這些概念搞混。以為，要做一個優秀的人，就要清高，視金錢如糞土。可是，在市場經濟環境下，你如果連什麽資源都沒有掌握，你什麽本事、能力也沒有，那你如何去幫助他人呢？”馬晶師傅問。
“……”我無言以答。
是啊，一個人缺少資源，沒有本事，如何去幫助他人？
我的牛超爸爸，林紫媽媽，他們都是很好很好的好人。可是，他們長期生活在社會邊緣，生活貧困，連自己的身體看病，都沒錢去看……他們是不是算缺少資源和本領的人呢？我思忖。
“第三個問題，就是在飛速發展的新時代，我們如何跟上時代的節拍，使自己不落伍，不掉隊？我想，就是要不斷學習，使自己具有別人所不具備的特質，或者比一般人所具有的能力強很多，盡可能使自己成為一個本領強悍的人。”馬晶師傅侃侃而談。
“另外，可以學習一些跨界的本領，使自己的天分技能化，技能商業化……這樣，你才能掌握更多的資源，為社會謀福利，為他人做貢獻。這裏，我要特別強調一點的是，在現代社會，光有勤奮和努力，是遠遠不夠的。因為，在市場經濟競爭激烈的今天，同質化的產品泛濫，沒有個性，沒有獨特的特質，就不可能有創新，也就不可能領先。回報，並不會和你努力的程度成正比，只和你的不可替代性成正比……即便在人與人的交往上，你沒有利他的本事，你也可能被淘汰。”馬晶師傅說。
她說的，和我心中的標尺又開始分離了。可是，我覺得，似乎很有道理。
“第四個問題，就是大家都關心的如何獲得財務自由的問題。”她似乎說累了，看了看席總。席總便接過話頭，說：
“讓你師傅休息一下，這個問題，我來回答你。不管是月薪一萬，還是一萬五，對於打工者來說，薪水，只是保證自己基本生活的，並不能幫助我們獲得財務自由。像我們父母那樣，通過一點一滴的勞動力交換，無法達到財務自由。後來出現的炒房一族，通過買房賣房，獲取差利，是工業文明的生存方式，如果抓住了過去的機遇，有可能實現。到了現代社會，就不能這樣做了。對於三類人來說，獲得財務自由的方法各不相同。對於第一類人來說，你就是要讓你所擁有的資源的不可替代性達到頂峰，無人可替代；而對於第二類人來說，你要讓你所配置的資源的投入產出比，達到最優化；對於第三類人來說，他們只需想方設法保持自己目前的狀態的即可……”
“席總，那你是否可結合你剛才說的三類人，來分析一下我們。”我說。
“這個……”席總有些猶豫。可能在這四個人中，他掌握的資源最多，所以不願意自我吹噓吧。
“我來幫老席說吧。”馬晶師傅搶過了話題。
“你和鴻斌，還有我，我們三人，目前都屬於第二類人，既對資源配置的人。而席總，介於第二和第一類人之間。”馬晶師傅說。
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